為更好地幫助新入職護士提升崗位勝任力，快速完成護士角色轉(zhuǎn)變，日前，長沙市第三醫(yī)院組織開展2022年度新入職護士培訓，創(chuàng)新性地將“舞臺”搬進教室，通過情景模擬、角色體驗、翻轉(zhuǎn)課堂等多種教學形式，讓護理核心制度、工作流程、風險管理、操作技能等真正入腦入心，幫助新入職護士切實履行崗位職責，更好地為患者服務。
為了達到本次培訓的目的，護理部精心籌備，大膽創(chuàng)新，在信息統(tǒng)計科的協(xié)助下，在醫(yī)院臨床技能培訓中心設置模擬護士站，打造標準化模擬病房，將八項護理核心制度、應急預案及常用工作流程、常用操作等理論及技能有機結(jié)合進行課程設計，達到理論和臨床實踐的高度融合，讓新入職護士在模擬情境中親身體驗及學習。 培訓課堂上，來自臨床的資深護理老師將消化道大出血的搶救流程，藥物過敏性休克防范應急預案與處理，患者入院、轉(zhuǎn)科，交接班、出院護理等內(nèi)容進行生動演繹，新入職護士們不時被情節(jié)引入思考，現(xiàn)場氣氛活躍。
“我覺得不像在上課，反而像在看情景劇，尤其是搶救制度的演練，搶救的流程和要點，都深深地印入腦海里。”
“之前一直覺得核心制度枯燥又復雜，經(jīng)老師們演繹出來后我才發(fā)現(xiàn)，原來每一項操作背后都有嚴密的邏輯，只要理清了這個關(guān)系，上手就更快了。”
“這樣的培訓，我迫不及待想要再來一次。”
……
為期六天的培訓給大家留下了深刻的印象，紛紛表示，生動的培訓、滿滿的收獲，讓他們對于走上臨床工作崗位增添了一份信心與期待。 道在日新，藝亦須日新。今后，護理部將持續(xù)做好新入職護士的培訓及考核工作，重視青年護理人才培養(yǎng)，加強人才梯隊建設，為醫(yī)院護理學科的發(fā)展凝新聚力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。