為進一步應對DRG支付改革，提升醫(yī)院運營管理能力，6月17日，長沙市第三醫(yī)院舉辦DRG下的醫(yī)院卓越管理系統(tǒng)建設培訓班，邀請湖南省衛(wèi)生改革與發(fā)展研究中心研究員、國家醫(yī)療保障局首批病種分值付費（DIP）國家技術組核心專家、國家質控組核心專家、DIP湖南專家組牽頭人、湖南省醫(yī)療保障局DRG/DIP支付方式改革特聘專家、國家醫(yī)療保障局華科研究基地研究員汪榮華教授講解DRG下的醫(yī)院卓越管理體系建設。       汪榮華從國家醫(yī)療保障制度改革頂層設計“1+4+2”的改革框架出發(fā)，提出醫(yī)院在高質量發(fā)展中有關支付方式改革醫(yī)院工作重點和方向，具體指出醫(yī)院頂層運營管理、學科影響力運營管理、優(yōu)勢病種運營管理的方法和步驟；并圍繞醫(yī)院三個重點學科的優(yōu)勢病種在DRG形勢下的標準化診療路徑建立，以及行政職能部門如何正確有效地開展病種運營進行針對性輔導。        在培訓的第二階段，汪榮華會同湖南省直中醫(yī)院DRG辦公室主任王玲教授，湖南省直中醫(yī)院信息管理顧問馬瑞老師，針對重點學科DRG及運營管理創(chuàng)新MDT的模式建立進行現(xiàn)場演示培訓。培訓采取小組討論、案例教學的方式，針對優(yōu)勢病種具體分析各項關鍵指標；醫(yī)務、病案管理、護理、醫(yī)療保障、藥學、設備、運營管理等多部門聯(lián)動，針對合理檢查、合理治療、合理用藥（含抗感染藥物使用）、合理用耗、合理收費、正確病歷首頁編碼、正確填寫病案首頁診斷進行現(xiàn)場分析，力爭同質化的管理。       黨委書記周中蘇總結指出，效率和效益是醫(yī)院高質量發(fā)展的核心要素。DRG的運用為實現(xiàn)新一輪醫(yī)院的高質量發(fā)展提供新的引擎和動力。醫(yī)院應強化機制建設和完善基礎性制度，向改革要動力；加強公立醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以文化強管理、以機制促運行、以戰(zhàn)略謀發(fā)展、以發(fā)展謀生機，堅持問題導向、目標導向和結果導向，為百年醫(yī)院建設提交一份滿意答卷。