高層次人才的質(zhì)量體現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的質(zhì)量，高層次人才的高度體現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展的高度。為加強(qiáng)新時代醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，提升醫(yī)院核心競爭力，3月16日，長沙市第三醫(yī)院召開以“筑人才高地，攀科技高峰，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”為主題的醫(yī)學(xué)高層次人才座談會。會議由黨委委員、副院長王艷主持，黨委副書記、院長昝家寧參加并講話。

座談會中，人事科科長胡冰峰對照《長沙市第三醫(yī)院“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》，介紹2022年醫(yī)院人才工作開展情況及2023年高層次人才工作重點任務(wù)。人事科副科長文婧介紹《長沙市第三醫(yī)院醫(yī)學(xué)高層次人才培養(yǎng)管理規(guī)定（征求意見稿》，并進(jìn)行相關(guān)說明。
各高層次人才、相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人圍繞會議主題，結(jié)合我院實際，從人才發(fā)展體制機(jī)制、科研經(jīng)費管理、優(yōu)化人才服務(wù)、加強(qiáng)引培并舉，實現(xiàn)人才發(fā)展質(zhì)量新突破等方面座談交流，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
昝家寧指出，近年來，我院面向人民群眾生命健康，牢固樹立“科教強(qiáng)院、人才興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極響應(yīng)市委市政府的號召與要求，先后出臺多項規(guī)定文件，建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵工作機(jī)制，“引、育、用、留”人才政策逐步完善，人才隊伍規(guī)模不斷擴(kuò)大，整體素質(zhì)不斷提升，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前醫(yī)院面臨的新形勢新任務(wù)，立足“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略堅定不移實施好人才發(fā)展規(guī)劃，堅定信心，提振精神，搭建好人才發(fā)展平臺，完善人才工作配套政策機(jī)制，努力提升人才工作精準(zhǔn)化水平；要使用好人才發(fā)展專項基金，搞好人才服務(wù)，激發(fā)人才動能，迸發(fā)人才活力，通過各部門聯(lián)動、多方面支持，形成人才集約效應(yīng)。
希望高層次人才要充分發(fā)揮示范帶動作用，在引領(lǐng)人才隊伍建設(shè)、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展中當(dāng)先鋒、做表率、筑高地、攀高峰，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。