8月24-27日，長沙市第三醫(yī)院舉辦2021年度新進員工崗前培訓，67名2021年新進員工共聚一堂，熱情飽滿地上好崗前“第一課”。 醫(yī)院黨委領導班子成員出席崗前培訓開班儀式，儀式由黨委委員、副院長王艷主持。
  黨委副書記、院長昝家寧對新進員工的到來表示熱烈歡迎。他從角色轉變、責任擔當和陽光心態(tài)三個方面講述了關于“成長”的話題，希望大家秉承“博醫(yī)精誠”的醫(yī)院文化內涵，踐行“以人為本”的行醫(yī)理念，為實現(xiàn)個人夢、三醫(yī)夢不斷努力。 黨委書記周中蘇指出，成功人士因掌握自己的態(tài)度而掌握自己的人生，職工的態(tài)度決定單位的成功與否。他激勵大家做好自我規(guī)劃，有目標、有計劃地開展學習與工作；保持積極樂觀的態(tài)度面對工作帶來的困難和挑戰(zhàn)；要心懷感恩、砥礪奮進，以實實在在的成績回報父母的養(yǎng)育、師長的教導和醫(yī)院平臺的培養(yǎng)。 王艷以“我為什么來醫(yī)院”“我靠什么進醫(yī)院”“我今后怎樣更好地為醫(yī)院工作”三個問題，引導大家回顧漫長的學習歷程，暢想未來的工作生活。她寄語新進員工要恪盡職守、精益求精、富有愛心、同行相敬，做有情懷、有本領、有溫度、有格局的醫(yī)者，為增進人民健康做貢獻。 三醫(yī)名醫(yī)、骨外科學學科主任雷青與新進員工面對面交流，分享了自己求學從醫(yī)以來，在提高專業(yè)領域能力、處理醫(yī)患關系等方面的經(jīng)驗。他鼓勵大家多學習、多鉆研、多總結，努力提高自身的本領；雷青建議大家關注前沿科技，結合臨床實際，思考如何利用科技更好地改善技術，讓患者獲得更高科技、高質量醫(yī)療服務帶來的益處。 “進入新崗位，我們有許多挑戰(zhàn)需要面對。如何盡快地融入到新的工作環(huán)境中，如何將所學的書本知識更好地應用到實際工作中，都是我們需要思考和解決的問題。”新進員工代表、博士研究生羅薇絮對崗前培訓感觸良多。 “雖然三醫(yī)院的過去我們不曾參與，但是我相信，三醫(yī)院的未來必將會因我們每個人的力量而變得更加精彩。”新進員工代表、腫瘤學碩士研究生王劍深感自己肩上的責任重大。
此次培訓課程緊湊、內容豐富，來自職能部門和臨床科室的老師結合日常工作實際，分別從法律法規(guī)、黨風廉政、醫(yī)療制度、人事制度、意識形態(tài)、醫(yī)保政策、科教制度、疫情防控等方面對新進員工進行全面、系統(tǒng)地講解。
除了精彩的授課內容外，醫(yī)院還為每位新進員工準備了書籍——《致加西亞的一封信》，勉勵大家成為敬業(yè)、忠誠、勤奮進取、認真負責的優(yōu)秀醫(yī)務工作者。
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。新進員工紛紛表示，作為醫(yī)院發(fā)展建設的新生力量，將不畏艱難、勇挑重擔，在百年三醫(yī)的平臺上盡情地展示自己，為醫(yī)院的高質量發(fā)展貢獻青春力量！