強(qiáng)院之本 人才先行——醫(yī)院召開(kāi)優(yōu)秀人才培養(yǎng)對(duì)象及青年骨干人才座談會(huì)
作者:徐玉芬 日期:2018-03-05 12:13:00 點(diǎn)擊率:次
2月27日上午,新年伊始,醫(yī)院召開(kāi)優(yōu)秀人才培養(yǎng)對(duì)象及青年骨干人才座談會(huì)。會(huì)議主要聽(tīng)取培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)情況及建議,探索進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)的思路與方法。參加會(huì)議的有醫(yī)院2017年新進(jìn)培養(yǎng)周期的8位優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象、10位優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)對(duì)象及30多位各臨床科室青年骨干醫(yī)生、護(hù)士。院長(zhǎng)周中蘇,黨委書(shū)記肖玉坤,副院長(zhǎng)汪宗亮、劉復(fù)林、李專,紀(jì)委書(shū)記黎紅出席會(huì)議,會(huì)議由副院長(zhǎng)鄧長(zhǎng)輝主持。
會(huì)上,2017年新進(jìn)培養(yǎng)周期的培養(yǎng)對(duì)象作了培養(yǎng)情況的匯報(bào),并對(duì)醫(yī)院人才培養(yǎng)工作談了思考與建議。
2015年優(yōu)秀學(xué)科人才培養(yǎng)對(duì)象、藥劑科副主任李昕博士,放射影像科主任張秀萍及原后備人才培養(yǎng)對(duì)象蔣明輝、范衛(wèi)兵等4人從成長(zhǎng)歷程、職業(yè)規(guī)劃與學(xué)科團(tuán)隊(duì)、臨床創(chuàng)新與拓展進(jìn)取等方面作了典型發(fā)言。
座談會(huì)上,出席的院領(lǐng)導(dǎo)分別就醫(yī)院人才培養(yǎng)工作發(fā)表講話,并對(duì)培養(yǎng)對(duì)象提出了進(jìn)一步的要求。
副院長(zhǎng)李專:人才成長(zhǎng)要德藝雙馨,“德”在前。
副院長(zhǎng)劉復(fù)林:“新發(fā)現(xiàn)使生命更美好”。
紀(jì)委書(shū)記黎紅:成長(zhǎng)路上要始終“懷揣榮光與夢(mèng)想,肩負(fù)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”。
黨委書(shū)記肖玉坤表示,人才是強(qiáng)院之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、活力之源、發(fā)展之要,醫(yī)院召開(kāi)人才培養(yǎng)工作座談會(huì),體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)人才培養(yǎng)工作的高度重視。他指出,事業(yè)需要人才,人才優(yōu)勢(shì)是最具活力、最可靠的優(yōu)勢(shì);時(shí)代需要人才,知識(shí)就是力量,人才就是未來(lái);發(fā)展需要人才,人才工作要把握好發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,引進(jìn)人才,留住人才,用好人才,愛(ài)護(hù)人才的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。他強(qiáng)調(diào),黨管人才是建設(shè)人才強(qiáng)院的根本特征,黨委抓戰(zhàn)略抓規(guī)劃,行政抓投入抓保障,部門抓協(xié)調(diào)抓落實(shí),新時(shí)代需要我們變中求新,新中求進(jìn),進(jìn)中求突破。新征程、新起點(diǎn),他希望,優(yōu)秀人才充分施展才華,積極發(fā)揮作用,一要牢記使命,自覺(jué)地把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與醫(yī)院發(fā)展融合起來(lái),堅(jiān)定信心,振奮精神,找準(zhǔn)定位,找到目標(biāo),多干事、干好事、干成事;二要堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)新理念、新知識(shí)、新技術(shù),努力提高自己、完善自我,以新理念引領(lǐng)新常態(tài),成為優(yōu)中更優(yōu)的頂尖人才;三要勇?tīng)?zhēng)一流,敢為人先、敢立潮頭;四要示范帶動(dòng),各學(xué)科的優(yōu)秀人才代表性、示范性強(qiáng),影響力大,希望繼續(xù)出成果,并做好傳幫帶;五要能參善謀,充分發(fā)揮知識(shí)豐厚,視野開(kāi)闊,技術(shù)精湛的優(yōu)勢(shì),為學(xué)科建設(shè)和發(fā)展主動(dòng)參謀,積極進(jìn)言獻(xiàn)策。他強(qiáng)調(diào),醫(yī)院各部門要上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,共同努力,共創(chuàng)佳績(jī)。
最后,院長(zhǎng)周中蘇對(duì)人才培養(yǎng)對(duì)象提出了以下幾點(diǎn)希望:一是要先做人、再做事,將“人品當(dāng)成個(gè)人最高學(xué)歷”來(lái)追求;二是要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,要明確培養(yǎng)周期的目標(biāo)任務(wù);三是要做一個(gè)有抱負(fù)的人,將醫(yī)院發(fā)展視為己任;四是要做一個(gè)有作為的人,要著眼于未來(lái),要有舍得奉獻(xiàn)的勁頭;五是要做好表率,要在醫(yī)院激發(fā)一種奮發(fā)向上的精氣神,形成人才成長(zhǎng)的良好氛圍。