各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕70號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕87號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）〉的通知》（湘政辦發(fā)〔2008〕11號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）>的通知》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好2016年度我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用工作通知如下：
一、崗位數(shù)量
按照國(guó)家事業(yè)單位正高二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)之間1：3：6的結(jié)構(gòu)比例規(guī)定，我市專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位實(shí)行全市統(tǒng)一控制和管理，崗位總量按全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)正高級(jí)崗位總數(shù)的40%確定，由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位的社會(huì)功能、崗位結(jié)構(gòu)比例控制目標(biāo)、符合條件的人數(shù)、申報(bào)人選的專業(yè)技術(shù)水平和審核結(jié)果，具體核準(zhǔn)到有關(guān)事業(yè)單位和人員。
二、申報(bào)條件
（一）已聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并進(jìn)入到了專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位的人員，且符合下列條件之一者，可直接申報(bào)評(píng)聘三級(jí)崗位：
1、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才；
2、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；
3、國(guó)家或?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；
4、湖南省優(yōu)秀專家；
5、湖南省“121人才工程”第一、第二層次人選；
6、湖南省科技領(lǐng)軍人才；
7、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；
8、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；
9、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；
10、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)四個(gè)一批人才；
11、南丁格爾獎(jiǎng)?wù)?、白求恩?jiǎng)?wù)禄驀?guó)醫(yī)大師稱號(hào)獲得者；
12、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授；
13、長(zhǎng)沙市優(yōu)秀專家；
14、申報(bào)競(jìng)聘教練三級(jí)崗位的人員，其訓(xùn)練兩年以上的運(yùn)動(dòng)員或培訓(xùn)兩年以上的運(yùn)動(dòng)員輸送后二年內(nèi)取得全運(yùn)會(huì)以上級(jí)別比賽取得個(gè)人或集體項(xiàng)目前三名。
（二）聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿8年、進(jìn)入到了專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位、符合下列條件中任意一項(xiàng)者；聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年、進(jìn)入到了專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位、符合下列條件中任意兩項(xiàng)者，可申報(bào)評(píng)聘三級(jí)崗位：
1、獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上，或?。ú浚┘?jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三），或市（廳）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上（個(gè)人排名前三）；
2、獲得中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（個(gè)人排名前三），或中國(guó)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果三等獎(jiǎng)以上（個(gè)人排名前三），或省級(jí)人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上（個(gè)人排名前三）；
3、獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)，或國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（個(gè)人排名前三），或省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（個(gè)人排名前三），或獲得全國(guó)黨校系統(tǒng)精品課獎(jiǎng)；
4、獲得國(guó)家部委（局）頒發(fā)全國(guó)性的文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（個(gè)人排名前三），或省人民政府頒發(fā)的文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（個(gè)人排名前三），或國(guó)家文化藝術(shù)、廣播影視、新聞出版類一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）頒發(fā)的全國(guó)性文學(xué)、戲劇、美術(shù)、攝影、音樂(lè)、舞蹈、書法、曲藝、雜技、民間文藝、廣播、電影、電視、新聞、出版類獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上(個(gè)人排名前三)；
5、獲得中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（個(gè)人排名前三）；
6、國(guó)家文物局田野考古獎(jiǎng)獲得者；
7、省（部）級(jí)以上先進(jìn)工作者（勞動(dòng)模范）；
8、長(zhǎng)沙市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象；
9、其他與上述條件（1-8）相當(dāng)?shù)莫?jiǎng)項(xiàng)。
10、主持承擔(dān)過(guò)1項(xiàng)以上國(guó)家科研項(xiàng)目或2項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)科研、工程技術(shù)推廣項(xiàng)目（個(gè)人排名前三），并經(jīng)省級(jí)以上相關(guān)部門驗(yàn)收合格；
11、以第一完成人獲得2項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)，被開發(fā)轉(zhuǎn)化，且取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；
12、以第一完成人育成國(guó)家級(jí)品種審定委員會(huì)審定通過(guò)的動(dòng)植物新品種（動(dòng)物新品系或配套系）1個(gè)及以上，或以第一完成人育成省級(jí)品種審定委員會(huì)審定并通過(guò)的植物新品種（動(dòng)物新品系或配套系）1個(gè)及以上并大面積推廣應(yīng)用；
13、項(xiàng)目研究成果為中央或有關(guān)部委采納、推廣應(yīng)用，并產(chǎn)生重要影響者（第一完成人）；
14、以第一作者在相關(guān)專業(yè)核心期刊上發(fā)表論文3篇以上或出版學(xué)術(shù)專著1部以上；
15、其他與上述條件（10-14）相當(dāng)，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、市內(nèi)本學(xué)科公認(rèn)的高層次專業(yè)技術(shù)人員。
上述條件中各類學(xué)術(shù)榮譽(yù)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、成果獲得和承擔(dān)項(xiàng)目完成的時(shí)間，原則上應(yīng)在正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職期間內(nèi)。同一成果獲得不同層次獎(jiǎng)項(xiàng)的，按所獲得最高層次獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算。
三、基本程序
（一）事業(yè)單位和各主管部門按照本《通知》規(guī)定的專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位基本條件，制定并公布本單位的具體條件，具體條件不得低于基本條件；
（二）符合申報(bào)競(jìng)聘條件的專業(yè)技術(shù)人員提出申請(qǐng)，填寫《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申請(qǐng)審核表》(一式三份)，并提交相關(guān)條件證明材料復(fù)印件（提交原件審核）；
（三）事業(yè)單位根據(jù)本《通知》相關(guān)規(guī)定和崗位條件，對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查、評(píng)議，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論并公示無(wú)異議后，產(chǎn)生推薦人選（推薦人選必須嚴(yán)格符合資格條件，推薦人數(shù)和已聘專業(yè)技術(shù)二級(jí)、三級(jí)崗位人數(shù)的總量不超過(guò)本單位正高專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)的40%，沒(méi)有符合資格條件的不申報(bào)）報(bào)主管部門。未完成崗位設(shè)置工作的單位，不得申報(bào)；
（四）縣（市）、區(qū)事業(yè)單位的推薦人選由縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審核匯總后，經(jīng)縣（市）、區(qū)政府審核后，填寫《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申報(bào)人員情況一覽表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。市屬事業(yè)單位推薦人選，由主管部門審核匯總后，填寫《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申報(bào)人員情況一覽表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局；
（五）市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)推薦人選資格審查并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察；
（六）市人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)專家對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)審；
（七）市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)，確定擬聘人選并進(jìn)行公示；
（八）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人選，由市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)為專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位聘用人選；
（九）事業(yè)單位根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位數(shù)量和聘用人選，明確崗位職責(zé)，簽訂聘用合同，實(shí)行聘期管理，聘期原則上不超過(guò)五年。
四、工作要求
（一）高度重視。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位設(shè)置和人員聘用，是我市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的重要部分，關(guān)系到我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。各單位各部門要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行政策。申報(bào)專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位的人員，要實(shí)事求是，不得弄虛作假。各單位和主管部門要按照二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)崗位之間1：3：6的結(jié)構(gòu)比例和有關(guān)規(guī)定要求，對(duì)申報(bào)評(píng)聘的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，不符合條件的，不得申報(bào)。
（三）抓緊組織實(shí)施。各單位各主管部門要抓緊組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位人員申報(bào)評(píng)聘工作，于2017年2月20日前向市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處申報(bào)材料，材料包括：
1、推薦人選的相關(guān)公示材料（由縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門、市直主管部門匯總后統(tǒng)一公示）。
2、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申報(bào)人員情況一覽表》（A3紙打印一份，由主管部門匯總并提交電子版）；
3、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申請(qǐng)審核表》（A4紙打印，每人三份）；
4、申報(bào)人員相關(guān)條件證明材料（每人一份，核原件收復(fù)印件。復(fù)印件由單位人事部門簽署“原件已核”并加蓋公章。證明材料都必須裝訂成冊(cè)，并附封面和目錄，封面上必須明確主管部門、單位名稱及姓名，目錄中必須標(biāo)明頁(yè)碼）。
聯(lián)系單位：市人社局事業(yè)單位人事管理處
聯(lián)系電話：0731-84907997
附件：
1、長(zhǎng)沙市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申請(qǐng)審核表
2、長(zhǎng)沙市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位申報(bào)人員情況一覽表
附件1、2