為滿足工作需要，我院面向社會(huì)招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、公開招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理辦法
一經(jīng)錄用，實(shí)行人才外包管理。
三、招聘崗位及要求：
1、基本條件：
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（2）專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（3）遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
2、崗位數(shù)及專業(yè)條件要求：
崗位
崗位數(shù)量
招聘條件
介入血管外科醫(yī)師
1
正規(guī)全日制研究生畢業(yè)（普外科或介入醫(yī)學(xué)專業(yè)），已獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
四、招聘程序
報(bào)名→資格審核→崗位考察→面試→體檢→確定擬錄取人員名單→公示→辦理外包手續(xù)。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：2016年8月19日之前到醫(yī)院人事科報(bào)名?！?br /> 2、報(bào)名時(shí)需驗(yàn)證資料：身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等。
（二）資格審核
報(bào)名時(shí)由人事科進(jìn)行資格審核?！?br /> （三）崗位考察
考察時(shí)間1周?？疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
按崗位計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例依崗位考察成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
崗位考察不合格人員不進(jìn)入面試。
（五）體檢
按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例依面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示、簽訂合同
體檢合格人員為擬錄取人員。公示無異議后，醫(yī)院與錄取人員簽訂人才外包聘用合同。
聯(lián)系電話：0731-85171617