自2011年底至2012年8月，又有30余名新護(hù)士加入了我院集體，她們朝氣蓬勃，活力四射，為我院護(hù)理事業(yè)注入了一股新鮮的血液和力量。

為了使她們盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作, 確?；颊吣軌虻玫桨踩?、有效、滿意的護(hù)理服務(wù)，護(hù)理部于2012年9月開展了為期四天半的崗前培訓(xùn)，為她們的成長奠定良好的基礎(chǔ)。崗前培訓(xùn)由護(hù)理部唐廣良主任主持，唐主任就醫(yī)院環(huán)境、護(hù)理人員的角色轉(zhuǎn)變、護(hù)理職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述；吳忠平副主任對護(hù)理工作的十大安全目標(biāo)和八大核心制度進(jìn)行了分析與講解；李英等護(hù)士長對護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、職業(yè)禮儀與行為規(guī)范、基礎(chǔ)臨床護(hù)理技術(shù)操作進(jìn)行了集中培訓(xùn)與示范，培訓(xùn)完畢后，護(hù)理部組織了理論與技能操作考核。通過此次培訓(xùn)，鞏固了新進(jìn)護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識，規(guī)范了臨床護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，樹立救死扶傷、治病救人的專業(yè)思想。

為了讓新護(hù)士正確認(rèn)識自我，樹立自信心，學(xué)會正確的情緒管理和團(tuán)隊(duì)合作精神，護(hù)理部特邀請湘雅附二醫(yī)院的團(tuán)體輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)安排了8次團(tuán)體輔導(dǎo)課程，護(hù)士們在培訓(xùn)的過程中探索自我，團(tuán)結(jié)合作，每次課后的團(tuán)體滿意度自我評價(jià)較高。

崗前培訓(xùn)結(jié)束后，護(hù)理部對新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行了問卷調(diào)查，大部分新進(jìn)護(hù)士都感覺參加此次培訓(xùn)受益匪淺，希望有機(jī)會多參加類似的培訓(xùn)來提升自己的理論與技能水平，增長自己的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。